новости, статьи, пресса, погода, фотоблог

— Малые предприятия страдают в первую очередь от неэффективного менеджмента. С этого мы и решили начать, — говорит руководитель бизнес-школы Галина Пантелеева. — Результатами довольны и мы, и наши «ученики». На первое занятие некоторых из них приходилось вытаскивать чуть не силой — все-таки серьезным, занятым людям было трудно сломать привычный уклад, перекроить плотный рабочий график, а главное — избавиться от скепсиса: «Конечно, мы должны быть заинтересованы в специальном образовании, но разве кто-то может научить нас чему-нибудь новому в нашем бизнесе?» Сейчас многие из тех, кто сомневался в необходимости новых знаний, побывав на одном тренинге, приходят на следующие, отправляют на учебу своих сотрудников…

После первых занятий выяснилось, одним из основных мотивов, заставляющих подчас вполне успешных бизнесменов изыскивать время и средства на учебу, является стремление к развитию. До определенного момента коммерческим предприятием можно руководить, опираясь на здравый смысл, интуицию и самообразование, но по мере укрупнения бизнеса растет и цена ошибки. Еще одним толчком для «повышения бизнес-квалификации» служит возрастающая на рынке конкуренция и связанное с этим желание повысить эффективность своего предприятия или найти новую нишу. И, конечно же, все предприниматели стремятся к общению, обмену опытом. Проще всего осуществить это, сев за одну «парту» с себе подобными. Так что польза от посещения занятий может быть весьма значительной:

— Я не предполагала, что эффект от занятий будет таким разносторонним, — делится впечатлениями директор торгового дома «Изобилие» (предприятие объединяет три магазина и популярное в Соликамске детское кафе «Лукоморье») Татьяна Ямщикова. Вначале на занятиях по мерчандайзингу побывали ее подчиненные, теперь хозяйка бизнеса сама собирается пройти курс практического маркетинга. — Знакомство с новыми технологиями и практические советы — это лишь первая ступенька, трамплин. Главное, что мы получили — толчок к развитию. Людям интересно учиться, интересно применять новые знания, смотреть, как это работает, а дальше «включается» творчество, и людям становится интересно работать — глаза горят, предложениями меня забросали: «Татьяна Николаевна, а давайте вот это попробуем, а давайте вот так сделаем?» Мне остается только выбирать, какую идею воплощать вначале, какую потом… А что такое новые идеи? Это потенциальная прибыль.

Напомним, собственная бизнес-школа появилась в Соликамске в апреле по инициативе местной администрации при содействии Пермского центра развития предпринимательства. Семинары и тренинги для соликамских бизнесменов проводят преподаватели пермского учебного центра «Амикон» и Пермского института предпринимательства и лидерства (ПИПЛ).