новости, статьи, пресса, погода, фотоблог

Субсидии из федерального и регионального бюджетов смогут получить предприятия Пермского края, принимающие на работу специалистов востребованных специальностей, в 2023 году.

Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подчеркивал значимость поддержки работодателей. По словам главы региона, это помогает решать сразу несколько задач, в том числе по обеспечению кадрами специалистов востребованных профессий. Кроме того, поддержка работодателей позволяет повышать уровень занятости в регионе, а, значит, повышать реальные доходы граждан.

Как сообщили в Министерстве социального развития Прикамья, в этом году всем работодателям предоставляется субсидия в размере трех минимальных размеров оплаты труда из расчета на одного трудоустроенного работника по истечении первого, третьего, шестого месяца работы сотрудника, с учетом страховых взносов и районного коэффициента.

Также предусмотрена поддержка для предприятий приоритетных отраслей – выплата четырех минимальных размеров оплаты труда по истечении третьего, шестого, девятого и двенадцатого месяца работы сотрудника.

Для предоставления данной меры поддержки Правительством Пермского края утвержден перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников по востребованным профессиям на 2023 год. Также утвержден список профессий, по которым будут возмещаться затраты работодателей на выплату зарплат нанятым работникам. В этот список включены следующие специальности: токарь, фрезеровщик, швея, ткач, оператор станков с числовым программным управлением, электромонтер, электрогазосварщик, контролер станочных и слесарных работ, инженер-технолог и другие.

Всего на меры поддержки из краевого и федерального бюджетов выделено более 190 млн руб.

В Министерстве социального развития Пермского края пояснили, что средства финансовой поддержки могут быть использованы работодателями на следующие цели:

• повышение квалификации работников предприятий приоритетных отраслей (размер поддержки составит 59 580 руб. на каждого направленного на обучение работника);
• создание сезонных рабочих мест в рамках организации общественных работ (в этом случае субсидия предоставляется в размере МРОТ с учетом страховых взносов и районного коэффициента на каждого принятого на работу в течение 3 месяцев);
• организация временной занятости работников в случае введения в организации вынужденного простоя или приостановки деятельности;
• субсидии на оснащение (оборудование) рабочих мест для работников с инвалидностью.

Для государственной поддержки необходимо обратиться с заявкой в Министерство социального развития Пермского края.

Метки: Бизнес | Кадры | Поддержка