| Неквалифицированные соликамцы могут остаться без работы |
|
|
| Новости - Общество |
| Автор: ИА "Верхнекамье" |
| 18.08.2006 22:37 |
|
Иностранные граждане могут составить конкуренцию соликамцам, занятым низкоквалифицированным трудом. В ближайшем будущем доля мигрантов в этом сегменте рынка труда вырастет: в июле вступают в силу новые правила, упрощающие регистрацию трудовых мигрантов из стран СНГ
Иностранные граждане могут составить конкуренцию соликамцам, занятым низкоквалифицированным трудом. По словам замдиректора по вопросам содействия занятости Соликамского ЦЗН Надежды Жиленко, мигранты преимущественно трудятся на предприятиях, где условия работы тяжелые, а оплата маленькая — на лесозаготовках или в строительстве. Местных жителей не привлекает такая работа. Часть приезжих работает у своих родственников, которые организовали ИП и занимаются мелкооптовой и розничной торговлей. Одновременно с этим Соликамск остро нуждается в рабочих руках, в базе данных ЦЗН находится около тысячи заявок. Но городу требуются высококвалифицированные рабочие — сварщики, электрики, слесари, водители, трактористы, животноводы. Крупные предприятия «Сильвинит», «Соликамскбумпром», «Завод «Урал», «СМЗ» мигрантов на работу не принимают. Кроме того, закон запрещает иностранцам работать в государственных учреждениях и в акционерных обществах, половина акций которых принадлежит государству, служить на воздушных и водных судах под флагом РФ, в организациях, обеспечивающих безопасность РФ. Специалисты службы занятости полагают, что в ближайшее время в городе не появятся новые свободные ниши, которые могли бы занять работники с низкой квалификацией. Тем не менее, уже в будущем году сотрудники миграционной службы ожидают увеличения притока дешевой рабочей силы из-за рубежа. Новые правила, облегчающие регистрацию трудовых мигрантов из стран СНГ (за исключением Грузии и Туркменистана), начнут действовать 15 июля 2007 года. Для выходцев из бывших союзных республик отменяются квоты на въезд, упрощается порядок получения разрешений на проживание и работу, смягчаются требования к работодателям, привлекающим трудовых мигрантов. Предполагается, что основная масса мигрантов, привлеченных новой либеральной миграционной политикой России, сконцентрируется в крупных городах с развитой промышленностью: в Пермском крае это Пермь (здесь «оседает» восемьдесят процентов приезжих), Березники и Соликамск. Как сообщила корреспонденту ИА «Верхнекамье» инспектор отдела федерально-миграционной службы по Соликамску и Соликамскому району Ольга Щеклеина, ежемесячно паспортно-визовая служба города регистрирует до ста иностранных граждан, и наблюдается тенденция к увеличению. В 2006 году временную регистрацию в Соликамске оформили 950 иностранных граждан, в следующем году приезжих будет еще больше, может увеличиться и доля приезжих с более высокой квалификацией. Кроме того, сотрудники ФМС считают, что упрощенный порядок регистрации сделает мигрантов законопослушнее: сейчас иностранные граждане регулярно нарушают режим пребывания в РФ — в целях экономии и из-за сравнительной сложности процедуры. Число оштрафованных и выдворенных из страны нелегальных мигрантов растет год от года Постепенно меняется и отношение работодателей к иностранным работникам. Руководители некоторых соликамских предприятий считают, что выходцы из ближнего зарубежья более дисциплинированны, и менее требовательны, чем россияне: «На моем предприятии сегодня работает пять иностранцев в должности пекаря, грузчика, начальника охраны, — сообщил директор ОАО «Хлеб Соликамска» Сергей Погибелев, — вскоре на работу будет принят заместитель главного инженера предприятия — тоже иностранный гражданин. Все они получают такую же зарплату, как и местные работники. Однако многолетний опыт показывает, что эмигранты работают добросовестнее и больше дорожат своим местом, это я всегда учитывал и буду учитывать при приеме на работу». |




Улыбнись! Все будет ОК!!!
В этом выпуске: