Награда «Лучший работник года ОАО «Уралкалий» присуждается впервые. Ее учредили для того, чтобы лучшие из лучших получили заслуженное признание. Претендовать на награду могли все калийщики, независимо от возраста и стажа в компании.

Главное условие — чтобы весь 2009 год они работали в «Уралкалии», показывали стабильно высокие результаты и не допускали нарушений трудовой и производственной дисциплины. А дальше — многое зависело от коллектива, в котором работал претендент.  Ведь особенность этой награды в том, что кандидатуры на звание лучших выдвигают не только руководители, но и сами работники компании. Те, кто по мнению коллег в течение года проявили себя с лучшей стороны, отлично работали в команде, совершенствовали свои профессиональные навыки, делились знаниями и опытом - и получили признание коллег.

В числе лучших оказалось 145 сотрудников «Уралкалия». Интересно, что новая награда занимает значимое место в системе поощрений ОАО «Уралкалий». Из корпоративных наград «Уралкалия» выше этой по статусу только звание «Почётный калийщик», которое присуждается за особые заслуги перед компанией и многолетнюю работу. Запись о присуждении награды будет внесена в трудовую книжку каждого лучшего работника.

— Компания «Уралкалий» ставит пред собой амбициозные цели, — говорит исполнительный вице-президент ОАО «Уралкалий» по операционной деятельности Евгений Потапов. — А достижение этих целей напрямую зависит от наших сотрудников. Именно они ведут компанию к успеху. Поэтому мы считаем важным отметить успешность наших работников, их профессиональные достижения. Звание «Лучший работник» присуждается тем, кто является примером для всего коллектива. И, на мой взгляд, очень важно, что эта награда – оценка самого коллектива. Присуждение этого звания должно стать хорошей традицией нашей компании.

Выдвижение кандидатов на присуждение награды «Лучший работник» стартовало в середине апреля. Итоги были подведены к концу июня. Для победителей компания организовала потрясающее мероприятие, которое всем участникам запомнится надолго.