Итоги конкурса были подведены 14 февраля в Москве, в Государственном Кремлевском дворце. «Пермская ГРЭС» получила в этом году диплом второй степени. На предприятии реализуются социальные программы по компенсациям, дополнительному пенсионному обеспечению сотрудников, содействию высвобождаемым сотрудникам. Работает программа «Здоровье», принят коллективный договор, который предусматривает и материальную помощь, и предоставление путевок в санатории и лагеря, а также другие меры социальной защиты.

Грамотой участника отмечен производственный кооператив «Энергопромсервис». Кооператив является чуть ли не единственным в стране предприятием, которое отказалось от государственного фонда социального страхования и взяло на себя функции социальной защиты работников. Грамоту в Москве получил начальник участка кооператива Анатолий Пудов.

— В конкурсе приняли участие 615 предприятий страны, - рассказал он. – Первое место получил «Тюменьтрансгаз». На презентации прозвучало, что среди работников этого предприятия рождаемость в 1,5-2 раза превышает смертность. А все потому, что когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам, то в течение 1,5 лет получает по 14 тысяч ежемесячно. После таких слов люди в зале зааплодировали.

«Пермская ГРЭС» уже пятый раз участвует в данном конкурсе, и третий раз становится призером. А кооператив «Энергопромсервис» побывал на нем впервые.