Два новых направления работы освоил Соликамский Пенсионный фонд. Одно из них — специальная «клиентская служба», позволившая свести довольно объемную консультационную работу к принципу «одно окно». Специальный отдел принимает желающих получить информацию в течение всей рабочей недели, а посетителям не нужно ради сбора необходимой информации бегать по кабинетам.

Впрочем, гораздо важнее для клиентов Пенсионного фонда второе сравнительно новое направление  деятельности — оценка пенсионных прав.

— Необходимость этого направления возникла из-за того, что работодатели зачастую предоставляют недостоверные индивидуальные сведения о льготном стаже работающих у них застрахованных лиц, — объясняет  начальник соликамского управления пенсионного фонда РФ Валентина Лаврова. — Некоторые частные организации, учреждения через десять-пятнадцать лет распадаются, поэтому, когда человек выходит на пенсию, сведения о трудовом стаже часто заполняются неверно, соответственно, неверно начисляется и пенсия.

Теперь вся информация, необходимая в дальнейшем для назначения пенсий, конкретно по каждому работающему гражданину, которую нам предоставляют отделы кадров предприятий, организаций, учреждений в форме ф.СЗВ-К, тщательно проверяется и уточняется. Во многом это связано с наличием большого количества льготных профессий в городе. Информация чаще всего носит конфиденциальный характер и не распространяется.

По данным г-жи Лавровой, за первый год работы в этом направлении было проверено 2872 трудовые книжки и 9174 индивидуальных сведений, представленных страхователями. В итоге пятнадцати застрахованным лицам были уточнены и введены на лицевой счет сведения о заработной плате за пять лет трудовой деятельности, 379 застрахованным лицам откорректирован трудовой стаж в ф. СЗВ-К по дополнительным документам.